Тренинги для знакомства и сплочения коллектива

Упражнения на знакомство

тренинги для знакомства и сплочения коллектива

На современном этапе развития практики организации досуговой деятельности широко применяются игровые тренинги. Игровые. Подборка упражнений на знакомства детей в группе, на сплочение коллектива. Тренинг на знакомство, сплочение и командообразование. КанчерЦель тренинга: сплочение группы и построение эффективного кома. Тренинг для педагогов "Сплочение коллектива и командообразование".

Тренинг на знакомство, сплочение и командообразование - английский язык, прочее

Если задание понятно, можете приступать к работе. Кроме того, вам предстоит оценить, насколько удачно были выбраны символические атрибуты каждым из участников группы.

тренинги для знакомства и сплочения коллектива

По пятибалльной системе проставьте оценку каждому участнику по совокупности выбранного им псевдонима, именного знака и девиза. Нам осталось подсчитать суммарный балл и установить, кто из нас смог лучше выразить себя в такой символической форме.

Разрешение конфликтов Для выполнения этого упражнения мы создаём пары. Пусть каждая пара займёт удобное для неё место так, чтобы никому при этом не мешать.

Участникам даётся 6 минут для беседы. Можно предложить тему, связанную с контекстом группы например, о причинах конфликтовили нейтральную например, как я провёл лето.

По моему указанию в ходе беседы партнёры меняют положение, не прекращая разговора. Начинаем беседу, повернувшись друг к другу спиной. Участники 1,5 минуты беседуют, сидя спиной друг к другу, по 1,5 минуты — один сидя, другой стоя и наоборот лицом друг к другу1,5 минуты — сидя лицом друг к другу. При обсуждении можно задать вопросы о том, в каком положении ведение беседы было наиболее трудным, сложным, а в каком наиболее комфортным. Участники достаточно аргументировано проговаривают идеи о наибольшей комфортности равных положений например, оба сидят.

Это позволяет высказать мысль о важности для эффективного установления контакта равенства позиций участников, отсутствия между ними барьеров, о нахождении глаз на одном уровне. Используя опыт этого упражнения выработать эффективное взаимодействие при разрешении конфликта. Игра "Необитаемый остров" Ведущий объясняет правила предстоящей игры: Но жизнь там полна опасностей: В ближайшие несколько лет вы не сможете вернуться к нормальной жизни, в родные края.

Ваша задача — создать для себя нормальные условия, в которых вы могли бы выжить.

тренинги для знакомства и сплочения коллектива

Поймите серьёзность и опасность происшедшего. Люди иногда в этих обстоятельствах теряют человеческий облик, вспыхивают ссоры.

тренинги для знакомства и сплочения коллектива

Тут не место для развлечений и болтовни — вам надо есть и пить, обустроить жильё… Нужно освоить остров, организовать на нём хозяйство, распределить обязанности между членами команды. Прежде всего, решите вопрос о власти. Какой она будет на вашем острове? Кто будет принимать окончательное решение?

тренинги для знакомства и сплочения коллектива

Через какое-то время выявляется организатор процесса, который фактически строит людей. После того, как квадрат будет построен, не разрешайте открывать. Спросите, все ли уверены, что они стоят в квадрате?

Игры на знакомство - Психологос

Обычно есть несколько человек, которые в этом не уверены. Квадрат действительно должен быть ровным. И только после того, как абсолютно все согласятся, что стоят именно в квадрате, предложите участникам открыть глаза, порадоваться за хороший результат и проанализировать процесс.

Так же можно строиться в другие фигуры. Во время упражнений участники переживают сильные эмоции и делают массу выводов, поэтому после каждого этапа можно устраивать небольшое обсуждение, где можно говорить пожелания своим коллегам для улучшения работы.

  • Игры на знакомство
  • психологические упражнения для тренингов
  • Игры и упражнения на знакомство и сплочение коллектива

Самый главный вопрос здесь: Очень хорошо, если каждый участник тренинга будет отмечен руководством, а еще лучше, если команды получат хорошие памятные призы.

Все участники сидят на стульях в кругу. Один участник на некоторое время выводится из помещения.

Тренинг на знакомство, сплочение и командообразование

Группа договаривается о каком-то задании, которое должен будет выполнить этот участник например, снять цепочку с шеи Светы и повесить её Антонуи о звуке, который группа будет использовать для подсказок мотив песни или просто какой-то звук. Затем участник снова заходит в помещение, и ему сообщается, что он должен выполнять какое-то задание. Когда участник начинает приближаться к выполнению своего задания, звук группы становится громче.

Обычно это выглядит таким образом. Участник снимает цепочку и примеряет её на себя — звук становится тише. Идет мимо всех участников и доходит до Антона — звук становится громче, и. После нескольких кругов задания можно усложнить: Выявление степени групповой сплоченности. Настрой участников на взаимодействие.

Тренинги на сплочение коллектива. 8 примеров

Участники встают в круг и протягивают правую руку по направлению к центру круга. И теперь задача участников состоит в том, чтобы распутаться, то есть снова выстроиться в круг, не разъединяя рук. Задачу можно усложнить тем, что запретить всяческое общение между участниками.

тренинги для знакомства и сплочения коллектива

Ведущий просит всех закрыть глаза и сохранять тишину, настраиваясь, таким образом, на восприятие звуков.